Консультации юриста по трудовому законодательству |
В каких случаях требуется консультация по трудовому законодательству? Специфика возможных нарушений трудового права невыплата заработной платы по месту работыпротивозаконное увольнение нарушение договора с работником перевод в другое место работы отказ в ежегодном отпуске привлечение к работе сверх установленной нормы и т.д. Все это лишь самые известные случай, возникающих споров с работодателем. Но в любом из них, грамотная юридическая консультация сможет защитить вас. Наши грамотные адвокаты изучат и оформят все нужные документы для решения спора. Восстановят на работе, если произошло незаконное увольнение. С помощью наших юридических услуг клиент получит компенсацию, если был причинен ущерб. Работодатели тоже нуждаются в юридической помощи. Бывает, что работники не исполняют должным образом свои обязанности: прогулы, некачественная работа, появление в нетрезвом виде – во всех подобных случаях работодателю тоже нужна помощью юриста. Бесплатные консультации по трудовому праву помогут работодателю объективно оценить ситуацию с позиции закона. Практика показывает, что самостоятельно, без знания законов, решить трудовой спор очень сложно. А если затягивать процесс, то конфликт может решиться не в вашу пользу. У нас работают адвокаты и юрист по трудовым вопросам, которые выполняют: Профессиональную консультацию по трудовому правуВ суде представляют интересы клиента Занимаются оформление документации Помогают возместить ущерб Прочие услуги для решения споров в сфере трудового права Все усилия наших специалистов направлены на решение спора в досудебном порядке. Это самая выгодная ситуация для обеих сторон. Но если требуется рассматривать дело в суде, наши юристы подготовят все материалы и представят интересы клиента на всех этапах решения спора. Консультация специалиста по трудовому законодательству поможет получить правильную оценку происходящего. Клиент получает от нас квалифицированное заключение.
|